Einen Anspruch auf die 3.000 Euro Prämie haben Beschäftigte aber nicht. Ob und wie viel für die Inflationsprämie gezahlt wird, entscheiden die Arbeitgeber freiwillig. Die Politik stellt nur die Weichen dafür und hofft, dass die Sonderzahlung möglichst flächendeckend in Deutschland umgesetzt wird. Einschränkungen beim Beschäftigungsverhältnis sind bisher nicht bekannt – die Prämie ist also auch für Teilzeit- oder Minijobber möglich.Mit den Erfahrungen von der Coronaprämie kann man aber vermuten, dass vor allem Beschäftigte mit Tarifvertrag von der zusätzlichen Zahlung profitieren werden. Zur Erinnerung: Die Coronaprämie durfte maximal 1.500 Euro umfassen. In der Praxis zahlten aber längst nicht alle Arbeitgeber die Prämie aus oder nur in geringem Umfang. (mit Material von dpa) Bis zu 3.000 Euro Inflationsprämie vom Chef: Was Angestellte im Dezember erwarten dürfen
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Einen Anspruch auf die 3.000 Euro Prämie haben Beschäftigte aber nicht. Ob und wie viel für die Inflationsprämie gezahlt wird, entscheiden die Arbeitgeber freiwillig. Die Politik stellt nur die Weichen dafür und hofft, dass die Sonderzahlung möglichst flächendeckend in Deutschland umgesetzt wird. Einschränkungen beim Beschäftigungsverhältnis sind bisher nicht bekannt – die Prämie ist also auch für Teilzeit- oder Minijobber möglich.Mit den Erfahrungen von der Coronaprämie kann man aber vermuten, dass vor allem Beschäftigte mit Tarifvertrag von der zusätzlichen Zahlung profitieren werden. Zur Erinnerung: Die Coronaprämie durfte maximal 1.500 Euro umfassen. In der Praxis zahlten aber längst nicht alle Arbeitgeber die Prämie aus oder nur in geringem Umfang. (mit Material von dpa) - Zugriffe: 243